人才招聘

资讯详情

为了提升护理管理者

从多层次、多角度、多类型

解决工作问题的能力，提高管理水平

打造一支能力强、方法科学的管理队伍

同时结合

“不忘初心，牢记使命”主题教育

2019年10月18日下午

长春市中心医院护理部举办了

“护理管理者能力提升系列培训

— —内训会”

医院全体护士长参加培训

本次培训由医院护理部副主任李爽主持，医保办主任李伟、审计科王东对工作中常见的医保及收费问题，进行讲解培训和现场答疑。

医保办主任李伟对甲乙丙类医保报销、医院出院票据分类、医保欠费补缴后何时能恢复报销待遇、医保大病救助的标准和优惠政策、医保大病救助金的启动、医保总控管理目标人群怎样区分等问题进行讲解，通过形象生动的比喻、典型问题的列举等方式，将日常工作中易混淆、难理解的医保问题分析透彻，让大家豁然开朗。

审计科王东从一次性材料的合理使用、临床常见的错误收费、如何规避错误并合理增加科室收入、什么情况下提供无偿医疗服务等问题进行具体讲解，内容涉及临床工作的方方面面，细化临床审计工作，使护理管理有据可依。

最后，长春市中心医院副院长李冬梅表示，医院十分重视对护理管理者能力的提升，系列培训会的开展，能够将专业临床新进展、科学管理方法、各项政策及法律法规等及时传递给临床护理管理者，有效提高护理管理者的综合能力，从而提升医院优质护理服务的整体水平。