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长春市中心医院5月门诊出诊表
长春市中心医院5月门诊出诊表
长春市中心医院医疗服务价格公示
长春市中心医院医疗服务价格公示
喜报丨 长春市中心医院成为珠江模拟医学教育联盟成员单位
2024年3月8-10日,第六届珠江医学模拟教育发展论坛暨2024年广东省基层医药学会临床技能培训指导专委会年会在南方医科大学珠江医院成功举办。 长春市中心医院科教科培训部副主任李天航带领部门成员参会。此次论坛中,长春市中心医院成为“珠江模拟医学教育联盟”第二批新加入联盟单位并进行了现场授牌仪式。
2024年度长春市中心医院部门预算
2024年度长春市中心医院部门预算
2024年长春市中心医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员公告(1号)
图片 为满足医院发展需要和临床科室用人需求,经长春市中心医院研究决定,开展面向社会公开招聘编外聘用制工作人员工作,现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 本次招聘共12个岗位,计划招聘工作人员15名。具体招聘岗位及条件详见《2024年长春市中心医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1)。
长春市中心医院1月门诊出诊表
长春市中心医院1月门诊出诊表
喜报丨一举夺魁!市医人代表市卫健委出征抱得冠军归
7月10日,由市直机关工会联合会举办的长春市第一届运动会(市直机关职工组)足球比赛圆满落幕。在本次比赛中,我院足球队代表市卫健委荣获第一届足球比赛冠军!
我院再次召开国家区域医疗中心建设项目工作推进会
5月26日早7.30分,孙良金书记带领部分领导班子成员、相关职能科室负责人召开了国家区域医疗中心——首都医科大学附属北京安贞医院吉林医院建设项目工作推进会。会议旨在进一步推动国家区域医疗中心建设项目,使之按计划更快更好实施。 图片 会上孙良金书记强调,北京安贞医院吉林医院建设项目是为了贯彻落实党中央、国务院部署,深入实施健康中国战略,引导优质医疗资源深度下沉的健康领域供给侧结构性改革,也是我院完成高质量发展、优质资源扩大辐射惠及百姓的一个重要契机,省、市领导高度重视,院党委高度重视,全院上下各部门要统一思想,要在人才培养与储备、设备配置上按步骤、按层次、按计划实施并全力及时推进。 目前,我院区域医疗中心北京安贞医院吉林医院建设项目正处于过渡期的融合培训阶段,如技术方面的深入交流学习、人才培养及储备、文化融合、制度建设、施工设计等准备工作。就人才储备工作我院院党委经过研究,已与北京安贞医院达成共识,年内至少派出40名医生到北京安贞医院进修学习,目前我院已派出近20名骨干力量赴北京安贞医院学习。同时近期将有北京安贞医院的名医名家再次到我院坐诊。 会上孙良金书记就下一步北京安贞医院吉林医院建设项目实施过程中存在的问题提出解决方案并进行布署,并要求相关人员立即整改落实,并加强督办。 同时围绕如何让百姓满意就医,更大力度提升医疗服务品质进行了部署,比如进一步细节化、人性化服务流程,深化医联体工作、绩效考核工作等。 今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我院大踏步奔向高质量发展的开耕之年,在院党委的领导下,全院医务人员将以不负时代不负重托的责任感、使命感和紧迫感,实干为要,奋力前行,为健康中国、为卫生事业做出应有的贡献!
关于进一步做好住院医师规范化培训 “两个同等对待”政策落实的通知
各市(州)卫生健康委、中医药管理局,长白山管委会卫生健康局, 梅河新区卫生健康局,委直属各单位,各住培基地: 为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指 导意见》(国办发〔2020〕34 号)、《吉林省人民政府办公厅关于 加快医学教育创新发展的实施意见》(吉政办发〔2020〕32 号) 中明确的住院医师规范化培训“两个同等对待”政策,根据吉林 省卫生健康委、公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药管理局 等 4 部门《关于转发贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对 待”政策的通知》要求,现就进一步做好相关工作通知如下。 一、强化认识,提高政治站位 住院医师规范化培训“两个同等对待”政策是健全住院医师 规范化培训制度、实现统一规范的毕业后医学教育目标的重要部 署,是深化医改、建设健康吉林的重要内容,是推动落实适应行业特点的人才培养和人事薪酬制度、破除“唯学历”的重要举措。 各地、各单位要提高思想认识,合理安排部署,狠抓贯彻落实, 切实维护住培合格临床医师权益。 二、压实责任,保障就业权益 各地要指导监督辖区内各级医疗卫生机构,在其招聘公告中 明确“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其 住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对 待”“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、 中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件 (其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专 业或类别要求相一致)。在确定住院医师薪酬待遇时,对经住培 合格的本科学历临床医师,按照临床医学、口腔医学、中医专业 学位硕士研究生对应的标准同等对待。 各级医疗卫生机构在人员招聘时,对需要参加年度住院医师 培训结业考核的考生,可以先参加相应单位的应试,招聘单位根 据国家住培结业考核的时间安排,限定考生提供住培合格证的时 间,以享受“两个同等对待”政策。参加当年年度住培考核的考 生,须在当年住培考核时一次性通过并取得合格证,在年度考核 时未取得住培合格证者可按相关规定解除聘用合同。 三、加强宣传,强化督导落实 全省各级卫生健康行政部门和医疗单位要充分认识做好这 项工作的重要意义,积极宣传国家、省关于落实“两个同等对待” - 2 -- 3 - 的政策,指导各级医疗卫生机构完善相关办法,抓好工作落实, 为经住培合格的本科学历临床医师就业营造良好环境。同时,省 卫生健康委将落实“两个同等对待”纳入公立医院高质量发展考 核的重要内容,列入住培基地、继续医学教育基地的评估考核内 容和住培重点专业基地推荐的核心指标。对工作落实不到位的, 将加大通报力度,并按照有关规定追究相关人员责任。
关于转发《关于贯彻落实住院医师规范化 培训“两个同等对待”政策的通知》
各市(州)卫生健康委、公安局、人力资源和社会保障局、中医 药管理局,长白山开发区、长春新区卫生健康局、公安局、人力 资源和社会保障局、中医药局,梅河口市卫生健康局、公安局、 人力资源和社会保障局、中医药局,各县(市、区)卫生健康局、 公安局、人力资源和社会保障局、中医药局,各有关医疗单位: 现将《国家卫生健康委办公厅 公安部办公厅 人力资源和社 会保障部办公厅 国家中医药管理管理局办公室关于贯彻落实住 院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教 发〔2021〕18 号)转发给你们,请结合本单位工作实际,认真遵 照执行。
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