无疆大爱守护一方健康 ——写在长春市中心医院迎接第2个“中国医师节”之际

无疆大爱守护一方健康——写在长春市中心医院迎接第2个“中国医师节”之际

长春市中心医院新的医疗大楼。

医院领导深入疗区检查。

欢送援藏人员。 

普外科副主任刘志毅博士利用腹腔镜微创肠转流术治疗二型糖尿病。

市中心医院主办“2019吉林·长春中日消化内镜学术研讨会”，在内镜专业诊断和治疗水平上更进一步。

市中心医院麻醉科医生宋天霞作为我省援助赞比亚医疗队的一员，为当地患者手术。

市中心医院神经外科在我省首家开展三叉神经痛微创介入治疗技术，图为神经外科副主任王芃为患者手术。

德厚者无畏，情真者至坚。

医者，看的是病，救的是心，开的是药，传的是情。历经71载积淀，长春市中心医院根植春城沃土，几代“市医人”敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献，用无疆的大爱守护着万千百姓的健康。

妙手丹心 是他们的承诺

金杯银杯，不如老百姓的好口碑。

“真没想到治疗效果会这么好！”仅两个月，因高空意外坠落造成腰椎骨折、双下肢完全瘫痪的52岁患者张伟奇迹般站了起来。原来，市中心医院康复医学科副主任蔺勇博士、博士后为张伟精心制定了康复治疗方案，张伟通过一系列现代康复训练，双腿渐渐有了力量，不但站了起来，还有望独立行走。“达到精准康复，要准确找到发病点，直击病灶。”蔺勇说。值得一提的是，在大康复诊疗理念盛行的当下，蔺勇在全省率先引用肌筋膜刀——5支便携式的特殊康复刀具，让患者告别肌肉僵硬、颈腰背肌颈膜炎的困扰，让无痛快速康复成为大康复诊疗新趋势。

“患皮肤病就去长春市中心医院皮肤科”如今已经成为长春市民乃至周边地区群众的共识，去年，市中心医院引入了原八一医院张志创皮肤专科团队，实现了单一特色专科服务质量全面提升；随着糖尿病患病率不断增高，患者对于其并发症的改善需求不断提升，市中心医院引入刘志毅博士外科团队，通过微创肠转流手术，有效破解二型糖尿病并发症难题，为临床患者带来糖尿病治疗的新希望……

这些只是市中心医院大力发展特色医疗，努力以专业专注的医疗态度实现疾病精准治疗的缩影。目前，该院开设了26个特色专病门诊，其中，内分泌科2011年成为“卫生部骨质疏松症诊疗技术协作基地”，设立骨质疏松专病门诊，并开设省内首家糖尿病足专病门诊，治愈率高达93%，省内领先；神经内科设有吉林省首家帕金森专病门诊、卒中专病门诊、癫痫专病门诊、眩晕专病门诊、多发性硬化专病门诊、睡眠专病门诊、不自主运动专病门诊等；呼吸内科设有戒烟门诊、哮喘专病门诊、肺结节专病门诊、慢阻肺专病门诊；中医科设有治未病专病门诊，致力于疾病的早防早治。心内科冠脉介入治疗术后随访门诊、泌尿外科前列腺专病门诊，普外科糖尿病专病门诊、甲状腺专病门诊、肝胆专病门诊、胃肠专病门诊、造口伤口治疗专病门诊，骨科足踝专病门诊、肾风湿科狼疮肾炎专病门诊、皮肤科银屑病专病门诊、神经外科脑血管病专病门诊、三叉神经痛专病门诊等。按“病”不按“科”就医将是未来发展趋势，这种新的就医方式对于患者来说可以少走弯路、少花冤枉钱，得到最专业最精准的治疗。目前，该院心血管疾病介入、神经系统疾病介入、妇科内镜及口腔种植等诊疗技术日趋成熟，特别是冠心病介入技术已经达到省内领先水平。

为患者谋福祉的科研成就，精益求精的职业操守，救死扶伤的责任担当，敬爱生命的无悔初心，市中心医院的医生们用实际行动点燃人性的光辉，播种人间大爱。

救死扶伤 是他们的使命

多少次面对危机时刻，市中心医院的医护人员竭尽全力为徘徊在死亡线上的患者换来一线生机。

该院呼吸内科有时会收治一些既没钱又没家属照顾的患者，有的患者身上散发着恶臭味。呼吸内科主任高凤玲经常教育医生和护士要一视同仁地对待这些患者，不能带有厌恶情绪。护士们精心为这些患者洗澡、剪指甲、打饭、打针，医生们细心地对他们进行治疗。2013年8月，呼吸内科收治一名在长春打工的河南籍农民工患者，该患者患有重症肺炎，感染性休克，病情危重，且没有家属。在高凤玲的努力下，经过精心治疗，该患者痊愈准备出院。然而，该患者身上仅有的3200元钱都缴纳了住院费，来接其出院的妹妹也是身无分文，二人回河南老家的火车票已经无钱支付。高凤玲了解情况后，立即掏出600元钱交给该患者，看到路费解决了，兄妹俩激动地流下泪水。

2018年新年的前一天，当人们沉浸在辞旧迎新的喜悦中时，市中心医院干部一疗区的病房却是不平静的，40多名重患不能回家过年。当日23时左右，又有一位88岁高龄的女患者因慢性喘息性支气管炎导致高热、咳痰、喘息2天紧急入院。由于老人肺部感染严重，主任王珍霞第一时间赶到病房送其做头部CT、胸部CT检查，研判病情，一直忙到次日零点之后，患者病情初步稳定，才离开病房。随后的新年假期，王珍霞每天都到科室查房，尤其对这位重症肺部感染的老人每日详细询问病情，调整医嘱。经过一周精心治疗，老人的病情逐步稳定，咳痰、喘息症状明显减轻。王珍霞细心地发现，老人时常对自己的疾病感到紧张、焦虑，于是，她总是微笑着向老人讲解病情，时时安慰，时时鼓励。在王珍霞的关心下，老人内心平静了，焦虑减轻了，积极配合治疗，最后顺利出院。

这就是市中心医院医者仁心的真实写照，面对患者的期待，他们总是尽最大努力做力所能及的事。

甘于奉献 是他们的信仰

患者出院，不是医院治疗的终点。减少再次发病，提升患者健康，“市医人”孜孜以求。市中心医院心内二科成立“支架人生”俱乐部、干部二疗区成立“老年之家”俱乐部、为长春首家帕金森患者俱乐部“帕友快乐园”提供专家咨询指导……这些俱乐部、健康小家深入到百姓中间，通过讲座、义诊、医患交流、病友交流，传播“大健康”理念，使更多人受益。

为了使支架病人术后治疗更加规范，市中心医院医护人员与患者建立即时性联系，有效地解决了患者术后的许多困扰；肾病内科通过“透友会”，搭建患者、家属和医护人员三方交流平台，答疑解惑；呼吸内科建立了以患者为中心，医生、护士与患者家属三位一体的管理体系，指导患者有效控制病情；体检科建立了体检追踪制度。另外，医院还举办医学大讲堂，把百姓请进来，普及医学知识和防病常识，开辟多个传送渠道，把健康知识送到百姓手中。

建立病前、病中、病后的全链条医疗健康服务；做好预防和健康管理，从源头上解决百姓健康问题，力求让百姓少生病、不生病；实现人民建康，是“市医人”的不懈追求。

市中心医院开展上下联动诊疗服务，将优质医疗资源下沉到基层。作为市级医联体工作的牵头单位，该医院多次组织召开专题会议研讨、分析，在“万名医师支援农村卫生工程”“县级医院骨干医师培训”等对口支援工作的基础上，结合医联体10家医院的实际情况，以优势医疗技术为条件选报专家，建立专家库，实现资源联合、优势互补，提升医疗技术水平和服务能力。2006年以来，该院积极探索“双向转诊”工作模式，先后与全市72家社区卫生服务中心签订“双向转诊”协议，整合资源，开展技术支持、人才培养、专家咨询和义诊活动，使基本医疗下沉到社区，优化了医疗资源配置。

此外，市中心医院规范医疗行为，加强质量管理，保障医疗安全，加强培训，落实及完善各项规章制度，建立健全医疗管理体系，设立医院内审机构和由资深专家组成的医院管理委员会，定期对医院内的各项工作进行监督检查，并加强“三基三严”训练及考核，不断提高理论水平和操作技能，持续改进医疗管理质量，制定《医疗工作手册汇编》。院领导经常深入科室，结合实际工作中存在的问题，现场对医务人员进行培训，加强核心制度管理及对病历的检查，切实解决实际问题，确保医疗质量安全。

大爱无疆 是他们的责任

医者仁心无国界，即使跨越千山万水，维护患者健康始终是“市医人”最光荣的职责。2011年3月，市中心医院青年医生宋天霞作为我省援助赞比亚医疗队的一员，踏上了生存环境和医疗条件极度恶劣、艾滋病高发的赞比亚，并在那里度过了720个险象环生的日夜。面对感染和死亡的威胁，她以一名中国医生的诚信、素养和担当，不仅为当地人带去了高超的医术、先进的急诊急救理念，还传播了无私博爱的中华文化，受到当地医生及患者的信赖和尊敬，受到赞比亚总统的接见，得到当地卫生部门的诚恳挽留。“只要这里需要，我还会再来的！”临别时，宋天霞坚定地说。

民族团结一家亲，对口支援填补诊疗空白。按照国家、省、市相关部门关于加强三级医院对口帮扶贫困县级医院的要求，市中心医院自2016年起对西藏日喀则市定结县卫生服务中心进行为期5年的对口帮扶工作。2017年，医院选派3名医务人员到定结县卫生服务中心开展帮扶工作；2018年，医院选派两名专家开展帮扶工作，二人均获得定结县政府授予的“民族团结先进个人”荣誉称号；2019年，医院选派5名专家进行全方位帮扶。支援西藏的日子，医护人员把对藏族群众的关心之情化作实际行动，用自己的微薄力量带动定结县卫生服务中心医疗技术发展。此外，医院近5年还先后选派4名医生赴新疆开展医疗援助，在当地开展新技术、新项目10余项，为当地百姓切实解决看病就医实际困难。

“医院设有专门的志愿者服务队，在援疆、援藏、援非等重点医务任务面前，我们的医生展现了‘尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱’的职业操守和人文情怀。”谈到援助任务的圆满完成，市中心医院党委书记、院长陈明强感慨道。

2003年非典疫情中的舍生忘死、前仆后继；2008年“5·12”汶川地震中面对生死考验，毫不退缩；2009年甲流暴发，有效地阻止了病情的蔓延；2010年玉树地震，仅3个小时就组建一支由14名医护骨干组成的抗震救灾医疗队；精准扶贫，有序开展扶贫帮困工作，自2016年7月以来，累计投入147964元……在抗灾扶贫的路上，市中心医院的医护人员从不缺席。

言传身教 是他们的传承

医院中存在这样的精英人群，他们身着白衣时，是医治患者的良医；他们站在讲台前，是传道授业的名师。医学的发展传承得益于临床医师的使命感与无私奉献，人才队伍的壮大有赖于稳固的教学体系建立，基于这样的共识，医院设立了培训部，成立了11个教研室，主要负责各类教学培训工作，并且大力发展医院师资力量，提高教学能力。目前医院共有带教师资106人，作为全国级住院医师规范化培训基地，累计培养了120名住培医师；153名全科转岗医生以及89名临床医学本科学生，现已经成为两所大学的非直属教学医院，建立了研究生培养机制。同时医院加大科研投入与人才培养力度，使科研立项与论文发表发生了量与质的飞跃。在临床、教学、科研多维度的发展全方位提升政策的触动下，医院医务人员，尤其是年轻医生的综合素质大大提高，涌现出一批严谨、求实、精业敬业的中坚力量，并不断回馈社会，如成功举办了长春市第一届家庭医生技能大赛，两届吉林省“扬子江”杯中青年医生叙事医学与医学人文演讲大赛，2019中国吉林·长春中日消化内镜学术研讨会等。同时医院师生持续下基层进行“送知识上门”的按需培训、进入社区进行“送健康到家”的健康宣教，不断为社会健康事业奉献自己的同时实现了医者精神的传承。

医院现有高级职称近600人，博士后、博士、硕士学历近300人，1个省级重点专科，1个省级重点实验室，8个市级重点专科，18个市级质控中心……如今，这里的医者们，正以矫健的步伐、求实创新的精神,锐意进取、奋发图强的斗志,谱写崭新的篇章。

为百姓创造从医院到社区，从看病、治病，到防病的优质、高效、便捷的医疗条件，努力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务，努力建设老百姓自己的医院。

——市中心医院党委书记、院长陈明强