长春市中心医院

长春市中心医院全面恢复正常工作的公告
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长春市中心医院全面恢复正常工作的公告
2022年长春市中心医院 住院医师规范化培训招生简章
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2022年长春市中心医院 住院医师规范化培训招生简章   为做好2022年我院住院医师规范化培训招生工作,根据《国家卫生计生委办公厅关于印发住院医师规范化培训招收实施办法(试行)的通知》(国卫办科教发〔2015〕49号)、《吉林省住院医师规范化培训实施办法》(吉卫联发〔2014〕47号)及《关于开展吉林省2021年住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》有关规定,现将长春市中心医院招生简章发布如下: 培训基地简介 医院概况 长春市中心医院是以急诊急救为特色的非营利三级甲等综合性医院,是长春市急诊急救中心,省、市医保、城镇居民住院保险、省市新型农村合作医疗定点转诊机构及先天性心脏病手术定点医院。先后荣获全国文明单位、全国百佳医院、全国卫生系统先进单位等殊荣。   医院始建于1948年,现开放床位882张,有职工1461人,其中高级职称近600人,博士后、博士、硕士学历近300人。设有40个临床及医技科室,其中心内科为省级重点专科,神经内科、神经外科、骨科、内分泌科、医学影像科、老年病科、重症医学科为市级重点专科。神经内科为省级重点实验室,并设有长春市临床检验专业、长春市医院药事管理、长春市病理、长春市放射线诊疗专业、长春市医院感染管理、长春市急诊专业医疗质量、长春市骨科专业医疗质量、长春市神经内科、长春市护理质量等18个市级质量控制中心。 2017年医院改扩建工程阶段性完成,新院规划以“人性化”为宗旨,建设现代化舒适型医院,而且更注重职工工作环境的质量,建设有空中花园,患者休息区以及职工休息区,同时设有专家公寓为省外会诊、教学专家提供舒适的环境。 医院技术力量雄厚。冠心病介入治疗术、经导管射频消融术、起搏器植入术及外周动脉介入治疗术等心血管介入治疗技术已跻身国内先进行列,尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗,成功率居省内之首。普外科微创手术、骨科、内分泌科、神经内科及康复医学科等科室对常见病、多发病的诊治水平均位于省内前列。 多年来,医院始终坚持 “尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨,一切以病人为中心,以服务民生为已任,以公益性质为出发点,积极参与援疆援藏及其它医疗援助工作,履行公益职责;利用自身优势,全力打造区域医疗联合体;有效发挥社区卫生服务指导中心效能,大力推进分级诊疗、家庭医生签约等工作;开展亲情化、微笑式服务,努力为百姓提供安全、有效、质优、价廉的医疗服务,受到社会各届的一致认可与好评。 (二)培训基地的基本情况 长春市中心医院2011年成为省级住院医师规范化培训基地,2014年成为首批国家级住培基地,目前共有内科、外科、全科、超声科4个专业基地,涵盖全院29个科室,省级协作单位4家,分别为长春市传染病医院、长春市心理医院、长春市儿童医院及长春市妇产医院,全科基层实践基地为长春市经开区东方广场社区卫生服务中心。医院注重师资队伍建设,定期开展院级师资培训,选派优秀带教师资参加省级及国家级师资培训。医院累计培训住院医师135人,2018年多方努力成立了独立全科医疗科;同年院党委研究决定,成立了培训部,有3名同志专职负责管理住培工作;同时加强师资管理,理论讲师通过遴选上岗,注重人文教学,开展医学人文大讲堂;加强培训对象思想疏导,舆情监督,每月开展座谈会,开设投诉反馈机制;成立住培学生联合会,开展文娱活动及社区义诊等社会活动,增加凝聚力及职业自豪感。     (三)技能培训中心 长春市中心医院临床技能培训中心是一所长春市级规模最大、设施齐全、技术领先,以高科技模拟设备为基础,集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心,它依托医学生理及计算机技术,创设出模拟病人和模拟临床场景,代替真实病人进行临床教学和实践,改变了传统教学及考核的方式。它不仅是医学生进入临床实践前的必要手段,也是培训和提高在职医师、专科医师、住院医师临床技能的重要途径。目前主要承担临床各专业的教学任务、临床技能多站化考试辅导与考核任务、本科教育、毕业后教育培训、继续医学教育培训,并将逐步建设成为长春市中心医院住院医师、专科医师和全科医师、社区护士的培训与考核基地。 2017年,医院崭新的医疗大楼顺利建成,在医院领导的大力支持下,开辟出目前应用的1473.56平方米的区域用于技能中心建设,投入资金3500余万元,其中模型设备总资产500万元,具有国际水平的现代化模拟教学仪器和培训设施。中心建有模拟门诊、内科实训室、外科实训室、急诊实训室、检体实训室、妇产与小器官实训室、模拟场景实训室以及多功能教室,同时以减灾急救会议中心为特色,除每年能够为100人提供培训和考核外还可以承担大型灾难性集体救治等工作。 中心拥有各种教学培训仪器设备模型400余件,其中进口大型模型仪器100余件,中心设备仪器以国产各学科基础设备仪器为主。按功能主要分为医疗模拟设备(临床思维训练系统、计算机交互式综合模拟人、局部模拟训练模型)、医疗仪器设备(模拟除颤仪、电动吸引器等)、医疗常用器械和多媒体声像转播系统。 招生对象及条件 (一)招生对象为符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围内拟在吉林省从事临床医疗工作的全日制医学类专业应、往届本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员。 招生对象根据来源分为单位人和社会人。 单位人:与我省医疗卫生机构签订了聘用或劳动合同的,由聘用单位委托培养基地进行培训的人员。 社会人:以个人名义自愿报名参加培训的未就业人员。 学术学位(科学学位)研究生不在住培招收范围。 最高学历为成人本科(含成人专升本)的,须为单位人并取得医师执业证书后方具备报名资格。 2022年毕业的农村订单定向免费培养医学生在完成报到并就业后,按规定参加住院医师规范化培训全科专业。省内住培不招收违约的免费医学生。 (二)报名人员需同时符合以下条件: 1. 热爱医学事业,思想品德好,遵纪守法; 2. 勤奋好学,身心健康; 3. 志愿在吉林省从事临床医疗工作。 三、招录培训专业和招生计划 长春市中心医院住院医师规范化培训基地2022年招生计划 四、网上报名时间及方式 (一)方式和时间 采取网上报名方式。 报名时间:2022年7月2日0:00—7月15日24:00。报名网址:学员登录“吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl”报名。 (二)操作流程 1.登陆吉林省毕业后医学教育平台; 2.点击“账号注册”,填写信息,点击提交; 3.系统提示“注册成功”,自动跳转登录页面; 4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录; 5.点击个人信息,点击编辑,信息填写完成后点击保存,逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项; 6.点击志愿填报,选择需要填报的培训基地和专业后,点击提交志愿,即可报名成功。 7.点击招录查询,查看志愿审核状态。 (三)有关事项 1.每人限报1个培训基地,1个培训专业。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科。免费医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别,但应服从省里专业调剂。     2.报考学员须如实填写报名信息,凡不按要求填报,信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的,后果由报名人承担。在报名截止日期前,报考学员可自行修改网报信息。 3.报考学员须按要求上传大小为150K-300K本人近期二寸免冠照片,并填写准确的联系电话,以便及时联系。     4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者或已从事临床工作的医师可以申请培训年限减免。 报考学员在吉林省毕业后医学教育平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后,请点击招录查询查看,如审核状态显示审核通过,则报名成功。 五、现场确认 温馨提示:现场审核考生需全程佩戴口罩。需携带48小时之内核酸检测结果报告。自觉遵守疫情期间防控条款,如有违反,考生自愿承担由此造成的后果。 现场确认时间及地点:7月18日上午9:00—11:30,下午13:00-15:30须携带以下材料到长春市中心医院2号楼4楼临床技能中心进行审核确认,须提交以下材料(一式两份): 1.身份证、学历学位证书(从初始学历到最高学历的全部学历学位证书)原件及复印件,在校期间成绩单原件及复印件,有医师资格证书的须携带原件及复印件,原件审核后返还本人。 2.单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件。 3.申请培训年限减免者须提供《住院医师规范化培训年限减免申请表》(在吉林省毕业后医学教育平台首页-通知公告中下载)。该表应按照所报考的培训专业方向进行填写。 4.免费医学生须提供入学前签署的《吉林省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。 六、有关事项 1.报考学员要确保报名材料的真实性。提供虚假信息者经查实后将被取消报名资格。 单位人参加住培须取得本单位同意,提供加盖单位公章的有效证明。 2.报考学员须妥善保管证件号及密码,并随时关注吉林省毕业后医学教育平台中的招录查询,查看报名资格审核是否通过以及相关状态。 七、招录考试 考试分为笔试和面试,具体考试时间及地点请关注“2022招生QQ群”相关通知。 八、培训年限减免 (一)严格培训人员年限减免工作,严把资格审核关,对于硕士(博士)所学专业与培训专业方向不一致的不能进行培训年限减免。 (二)对于不能准确、完整提交培训年限减免申请表的,一律不能进行减免培训年限。 (三)申请培训年限减免学员的能力测评工作由省卫健委统一组织,具体考核时间、地点及内容等另行通知。 九、录取 我院将根据学员综合素质和临床能力测试结果确定是否录取并确定培训年限,在平台上进行拟录取操作,同时注明每位学员的培训时间。请关注平台网站的录入情况。 十、公示  省住培指导中心对审核通过的人员进行公示,并报省卫生计生委复核。 (一)拟录取人员名单经复核后在吉林省毕业后医学教育平台公示3天。 (二)报考学员可在公示结束后登陆住培管理平台首页查询录取结果,并及时查看我院关于领取录取通知书的通知。 十一、学员待遇 1.住培学员留院工作绿色通道:对于培训期间通过各类考试及各项考核,且表现优异者,将根据医院需求留院工作。 2. 住培学员结业可优先推荐进入我院战略合作医院-长春市通源医院就业。 3.培训身份:与学员签订培训协议。“社会人”身份入培的学员一经正式录取,其人事档案交由我院代管。单位委培人员档案由原单位管理。单位委培人员基本工资及各项社会保险由原单位负责,奖金绩效部分由我院负责发放。 4.工资补助:每月按时发放生活补助绩效奖金; ①工资待遇参照长春市中心医院工资标准制定发放,休假及考核、考勤不合格者酌情扣除部分绩效奖金。本科毕业生所有待遇合计约为5-6.5万/年; ②提供住房补贴; ③执业医师注册补贴; ④订单定向补贴; ⑤夜班绩效,按照医院统一标准下发; ⑥年底评优奖励奖金; ⑦每月病例评比奖金。 5.缴纳保险:按医院统一标准,为社会人学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费。 6.福利待遇: ①免费提供早餐、午餐; ②免费提供医院统一工作服、工作牌 ③免费办理医院图书馆图书证,所有学习资源免费开放; ④免费提供职工健康体检 ⑤享受医院工会会员福利等。 十三、联系方式 联系人:李老师、曹老师 联系电话:0431-81337223 2022招生QQ群:                                                  长春市中心医院                                      培训部                              2022年6月15日
2021 年度 长春市中心医院部门决算
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2021 年度 长春市中心医院部门决算 2022 年 9 月 30 日 12 目 录 第一部分 部门概况 一、部门职责 二、机构设置及部门决算单位构成 第二部分 2021 年度部门决算表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、一般公共预算财政拨款支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 十、部门预算项目支出绩效自评表 第三部分 2021 年度部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况说明 二、收入决算情况说明 三、支出决算情况说明 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明 十、预算绩效管理情况说明 十一、其他重要事项情况说明 第四部分 名词解释 34 第一部分 部门概况 一、部门职责 负责提供综合性医疗、护理、预防保健、康复等服务; 开展相关医疗教学和科研工作。 二、机构设置 根据上述职责,长春市中心医院内设二十七个机构,分 别为: (一)院办 (二)党办(老干部科) (三)人事科 (四)财务科 (五)医务科 (六)总务科 (七)电诊科 (八)CT 科 (九)保卫科 (十)放射线科 (十一)检验科(血库) (十二)理疗科 (十三)器械科 (十四)预防保健科(十五)营养科 (十六)药剂科 (十七)麻醉科 (十八)病理科 (十九)退休职工管理科 (二十)门诊部 (二十一)住院处 (二十二)护理部 (二十三)手术室 (二十四)腔镜室 (二十五)供应室 (二十六)肾透析室 (二十七)伙食科 5第二部分 2021 年度部门决算表 一、收入支出决算总表 6二、收入决算表 7三、支出决算表 8四、财政拨款收入支出决算总表 9五、一般公共预算财政拨款支出决算表 10六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 11七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 12九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 13十、部门预算项目支出绩效自评表 14第三部分 2021 年度部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况说明 2021 年度收支总计 72,725.89 万元。与 2020 年相比, 收、支总计减少 8,481.91 万元,降低 10.4%。主要原因:受 疫情影响,我院医疗收入减少,疫情防控支出加大。 二、收入决算情况说明 本年收入合计 62,868.44 万元,其中:财政拨款收入 14,234.38 万元,占 22.6%;事业收入 47,737.22 万元,占 75.9%;其他收入 896.84 万元,占 1.5%。 三、支出决算情况说明 本 年 支 出 合 计 65,284.43 万 元 , 其 中 : 基 本 支 出 59,610.16 万元,占 91.3%;项目支出 5,674.27 万元,占 8.7%。 基本支出中,人员经费 29,048.97 万元,占 48.7%;公用经 费 30,561.19 万元,占 51.3%。 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 2021 年度财政拨款收、支总计各 23,685.12 万元,与 2020 年 31,921.81 万元相比,财政拨款收支总计各减少 8, 236.69 万元,降低 25.8%。主要原因:我院今年政府性债券收 入减少。 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 152021 年度一般公共预算财政拨款支出 14,899.96 万元, 占本年支出合计的 22.8%。与 2020 年 14,227 万元相比,一 般公共预算财政拨款支出增加 672.96 万元,增长 4.7%。主 要原因:医院经济运营支出增加。 (二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况 2021 年度一般公共预算财政拨款支出 14,899.96 万元, 主要用于以下方面:科学技术支出 7.07 万元,占 0.1%;卫 生健康支出 14,852.82 万元,占 99.6%;住房保障支出 40.07 万元,占 0.3%。 (三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 2021 年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为 8,253.39 万元,支出决算为 14,899.96 万元,完成年初预算 的 180.5%。其中: 1.科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)其他科 学技术支出(项)7.07 万元,年初未申请财政拨款预算,支 出决算为 7.07 万元。决算数大预算数的主要原因是吉林省 科技创新专项追加。 2.卫生健康支出(类)卫生健康事务管理(款)其他卫 生健康管理事务支出(项)528.85 万元,年初未申请财政拨 款预算,支出决算为 528.85 万元。决算数大于预算数的主 要原因为追加干部保健补助经费。 3.卫生健康支出(类)公立医院(款)综合医院支出(项) 16年初预算为 8,213.32 万元,支出决算为 13,530.10 万元, 决算数大于预算数的主要原因是追加贷款贴息补助。 4.卫生健康支出(类)公立医院(款)其他公立医院支 出(项)400 万元,年初未申请财政拨款预算,支出决算为 400 万元,决算数大于预算数的主要原因是上年结转经费在 本年支出。 5.卫生健康支出(类)公共卫生(款)基本公共卫生服 务支出(项)4.76 万元,年初未申请财政拨款预算,支出决 算为 4.76 万元,决算数大于预算数的主要原因是上年结转 经费在本年支出。 6.卫生健康支出(类)公共卫生(款)重大公共卫生服 务支出(项)4 万元。年初未申请财政拨款预算,支出决算 为 4 万元,决算数大于预算数的主要原因是上年结转经费在 本年支出。 7.卫生健康支出(类)其他卫生健康支出(款)其他卫 生健康支出(项)385.11 万元。年初未申请财政拨款预算, 支出决算为 385.11 万元,决算数大于预算数的主要原因是 上年结转经费在本年支出。 8.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金 (项)。年初财政拨款预算 40.07 万元,支出决算为 40.07 万元,完成年初预算 100%,主要原因是有住房公积金支出。 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 172021年度一般公共预算财政拨款基本支出10,626.67万 元,其中:人员经费 10,031.81 万元,主要包括:基本工资、 津贴补贴、奖金、绩效工资、住房公积金、离休费、退休费、 生活补助、医疗费补助。 公用经费 594.86 万元,主要包括:手续费、水费、电 费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、 租赁费、会议费、培训费、专用材料费、劳务费、公务用车 运行维护费、其他商品和服务支出、专用设备购置国内债务 付息。 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况 说明 (一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 2021 年度“三公”经费财政拨款支出预算为 5 万元,支 出决算为 4.2 万元,完成预算的 84.0%。决算数小于预算数 的主要原因公务用车维护费减少。 (二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 2021 年度“三公”经费财政拨款支出决算中,公务用车 购置及运行费支出决算为 4.2 万元,占 100%;具体情况如下: 1.因公出国(境)费预算为 0 万元,支出决算为 0 万元, 完成预算的 0%。全年安排因公出国(境)团组 0 个,累计 0 人次 182. 公务用车购置及运行费预算 5 万元,支出决算为 4.2 万元,完成预算的 84.0%。其中: 公务用车购置支出 0 万元。 公务用车运行支出 4.2 万元,主要是主要是我院负担机 场疫情工作人员接送工作。截至 2021 年 12 月 31 日,开支 财政拨款的公务用车保有量为 13 辆,公务用车购置数为 0 辆。 3.公务接待费预算为 0 万元,支出决算为 0 万元,完成 预算的 0.0%。 外宾接待支出 0 万元。全年共接待国(境)外来访团组 数 0 个、来访外宾 0 人次。 其他国内公务接待支出 0 万元。全年共接待国内来访团 组 0 个、来宾 0 人次。 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明 2021 年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余 8,778.6 万元;本年支出 1,397.38 万元,年末结转和结余 7,381.22 万元。支出具体情况如下: 其他支出(类)其他政府性基金及对应专项债务收入安 排的支出(款)其他地方自行试点项目收益专项债券收入安 排的支出(项)。政府性基金财政拨款支出为 0 万元。2.抗 疫特别国债安排的支出(类)抗疫相关支出(款)其他抗疫 相关支出(项)。政府性基金财政拨款支出为 1,397.38 万 19元,主要用于核酸检测基地项目建设,年初未申请财政拨款 预算。 九、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明 2021 年度国有资本经营预算年初结转和结余 0 万元;本 年收入 0 万元;本年支出 0 万元,年末结转和结余 0 万元。 十、关于 2021 年度预算绩效管理情况的说明 (一)绩效评价工作开展情况 根据预算绩效管理工作要求,我单位组织对 2021 年度 部门预算取消药品加成补助 1 个项目进行了绩效自评,共涉 及资金 502 万元,绩效自评率为 100.0%。 (二)绩效评价结果应用 我院绩效自评结果如下: 取消药品加成项目绩效自评综述。根据年初设定的绩效 目标,该项目自评得分 100 分。项目全年预算数 502 万元, 执行数 502 万元,执行率为 100%。该项目绩效目标完成情况 如下:本年度取消药品加成补助已完成弥补药品进销差价, 药品费用增长幅度得到有效控制,确保医院正常运转,降低 群众用药负担,患者满意度大幅度提升,为公立医院医药体 制改革发展提供可持续性动力。 十一、其他重要事项的情况说明 (一)机关运行经费支出情况 2021年度,机关运行经费支出0万元,年初未申请财政 20拨款预算,支出决算为0万元。 (二)政府采购支出情况 2021 年度,政府采购支出总额 764.58 万元,其中:政 府采购货物支出 618.48 万元、政府采购工程支出 146.1 万 元、政府采购服务支出万元。授予中小企业合同金额 0 万元。 (三)国有资产占用情况 截至 2021 年 12 月 31 日,共有车辆 13 辆,其中其他用 车 13 辆,其他用车主要医院公务用车;单位价值 50 万元以 上通用设备 8 台(套);单位价值 100 万元以上专用设备 60 台(套)。 2122 第四部分 名词解释 一、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政 预算资金

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集中5天时间学习研讨,为这样的院领导班子点赞!
按照第二批主题教育活动的部署要求,近日,长春市中心医院领导班子集中5天时间,以理论中心组学习会的形式开展集中学习和集中研讨。会上,班子成员以每天2个学习篇目、每天2个研讨专题的进度,围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党章》等10个方面的内容,围绕党的政治建设、全面从严治党等8个专题,分别开展了集中学习和研讨。在集中研讨中,党委书记、院长陈明强围绕理想信念,做了题为《在实践中践
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为普及护理行业标准,推进标准的规范执行,10月16日下午,吉林省护理质控中心举办《静脉治疗技术操作规范》和《护理分级》两项护理行业标准落实推进远程视频培训会。培训主会场设在吉大一院,长春市护理质控中心组织长春地区共设6个分会场,其中,城区分会场设在长春市中心医院,5个县市区分会场分别设在榆树市人民医院、德惠市人民医院、农安县人民医院、双阳区人民医院和九台区人民医院。  培训会上,首先,由吉大一院张
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10月15日下午,长春市中心医院党委班子成员在党委书记、院长陈明强的带领下,以普通党员身份与来自医院其他各岗位的普通党员代表共计50人,一同前往长影开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,在观看红色影片《大会师》中,与广大党员一道共同感悟共产党人的初心、使命、奉献与担当。  长春市中心医院党委组织的“传承红色基因,坚守初心使命”主题党日暨观影活动,对与会党员来说,是一次难得的党史教育和革命传统教育
提高护理管理者的综合实力,这家医院这样做!
为了提升护理管理者从多层次、多角度、多类型解决工作问题的能力,提高管理水平打造一支能力强、方法科学的管理队伍同时结合“不忘初心,牢记使命”主题教育2019年10月18日下午长春市中心医院护理部举办了“护理管理者能力提升系列培训——内训会”医院全体护士长参加培训本次培训由医院护理部副主任李爽主持,医保办主任李伟、审计科王东对工作中常见的医保及收费问题,进行讲解培训和现场答疑。 医保办主任李伟对甲乙丙
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Teaching and research

 

教学科研

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0431-88970109

 

申强

张志创

张志创,长春市中心医院皮肤科主任,主任医师。  兼任中国医师协会皮肤性病学分会委员,吉林省中西医结合学会皮肤性病专业委员会副主任委员,吉林省医学会皮肤性病学会常务委员,吉林省医师协会皮肤性病学会常务委员,吉林省医学会激光医学分会常务委员,沈阳军区皮肤性病专业委员会委员。  毕业于第四军医大学,原长春八一医院皮肤科主任,从事皮肤科工作20余年,临床经验丰富。对皮肤科常见病、多发病的诊治颇具心得,在省

侯凤霞

侯凤霞,女,52岁,心血管一科主任,主任医师,3级教授,硕士生导师,长春市第六批有突出贡献专家,吉林省、长春市医疗事故鉴定专家,吉林省、长春市重点专科学科带头人。  学术兼职  吉林省冠心病介入治疗质量控制中心副主任  长春市心血管疾病质量控制中心主任  长春市女性冠心病防治学组组长  吉林省预防医学会第一届心脏预防与控制专业委员会副主任委员  吉林省医师协会第一届心脏病介入医师分会常务委员  吉

杨磊

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女性吸烟危害多多
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 吸烟几乎损害人体全部重要器官:呼吸系统、循环系统、神经系统、泌尿系统 等等,而最令人忧虑的是致癌,这些损害男女是相同的,然而由于妇女特殊的身体结构和生理特点,因此吸烟妇女会受到一些特殊的危害。   影响美容:吸烟女性的皮肤比不吸烟女性要显得衰老,皱纹多。   易患艾滋病:主要表现在吸烟对免疫系统的影响。吸烟可影响阴道、子宫颈和免疫系统,使免疫力下降。   易引起流产:每天吸烟10支以上的孕妇,其流产率比不吸烟孕妇高一倍以上;吸烟妇女早产发生率是不吸烟妇女的两倍。   月经不调: 妇女吸烟会使月经初潮推迟,经期紊乱,痛经、绝经期提前。 生育率下降:吸烟妇女与不吸烟的女性相比,患不孕症的可 能性高2.7倍;如果夫妻双方都吸烟,则不孕的可能性比不吸烟的夫妻高5.3 倍。    患肿瘤的危险增加:   吸烟妇女比不吸烟者患子宫颈瘤或其它恶性肿瘤的机会高50%,每天吸烟2 0支的妇女患乳腺瘤的是不吸烟者的9.2倍,吸20支以上的妇女是不吸烟的2 6.4倍。   易患盆腔感染: 美国专家调查发现,无论是目前仍在吸烟还是已经戒烟的妇女,都因吸烟增加了患盆腔炎症的危险,其患病率吸烟者比不吸烟者高70%。   避孕妇女吸烟危害更大:   据统计妇女服用避孕药又吸烟其心脏病的发病率增高。吸烟妇女发生蛛网膜下出血的危险比不吸烟者大5.7倍,而既吸烟又服避孕药的妇女患 该病的危险性竟比不吸烟又不服避孕药者大22倍。   妇女吸烟不仅危害自身健康而且殃及后代。因此,奉劝每一位女士最好不要染上吸烟陋习,已经有吸烟习惯的,最好早日戒除。
别以为只有年轻人才爱美,老年人也同样需要美
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老年人口腔保健主要包括两方面:      自我口腔保健方法和专业口腔保健。自我保健方法有漱口、刷牙、牙间隙清洗,咀嚼无糖口香糖,均衡饮食,义齿的清洁等。专业口腔保健包括定期检查和洁牙,专业用氟,及时修复缺失牙。 漱口的作用        主要是清除食物碎屑和部分软垢,但是清除牙面菌斑的效果并不理想。一般用清水、淡盐水或者茶水鼓漱2~4口即可;也可以根据医生的建议选择药物漱口水。刷牙是去除牙菌斑、保持口腔清洁最有效的自我口腔保健方法。掌握正确的刷牙方法尤为重要,口腔专家推荐的刷牙方法为水平颤动拂刷法。它是一种能够有效清除龈沟内和牙面菌斑的刷牙方法。 关于牙刷       我们建议刷头大小要适合自己口腔大小、刷毛以中软硬度为宜;并定期更换牙刷(建议3个月)。牙膏用量一般为每次约1克,长度大约1厘米。刷牙要求做到一人一牙刷、一牙膏、一口杯,防止交叉感染。为了有效控制牙菌斑,保持口腔卫生,一定要做到每个牙面都要刷到,每个牙面都要刷干净;每次刷牙时间至少3分钟;每天刷牙至少2次,一般早晚各一次,晚上睡前刷牙更为重要,因为细菌更易于在黑暗温暖与湿润的口腔环境中生长繁殖。对于一些失能老人,口腔健康维护需要亲属、护理人员的帮助,每天帮助其刷牙1或2次。帮助失能老人刷牙,可让其躺在帮助者的腿上进行操作。也可选择电动牙刷和冲牙器进行口腔清洁。   老年人食物嵌塞        现象比较普遍。单凭刷牙很难去除滞留在牙齿间隙的食物残渣、菌斑和软垢,我们建议使用牙线和牙间隙刷对牙齿间隙进行清洁。        老年人还可以通过咀嚼无糖口香糖来辅助口腔清洁。无糖口香糖能刺激唾液腺分泌唾液,起到缓冲的作用;同时可以减少食物残渣和牙菌斑的附着;并且有助于口气清新。 使用义齿的老年朋友,要让义齿合理地承担咀嚼功能,避免咀嚼过硬的食物。做好口腔与义齿的日常清洁:有可摘活动义齿的老年人需要在餐后漱口,并摘下义齿进行清洁;睡前将义齿清洗干净后置于清水中,也可使用义齿清洁剂清除义齿上附着的细菌。此外,还要定期复查义齿情况,及时更换不良义齿。        在专业口腔保健方面,首先老年人需要定期进行口腔健康检查,是为了及早发现口腔疾病、及时治疗。建议老年人每年至少做一次口腔健康检查并洁牙。根据医生的建议每半年进行一次根面涂氟保护漆从而预防根面龋的发生。再者,口腔常见病多是慢性、渐进性疾病,如果能早期发现病变,及时采取预防和治疗措施,就可以阻断疾病的进一步发展,一旦发现自己口腔的异常情况应尽早去专业、正规的口腔医疗机构诊治。有牙齿缺失者应该及时修复,修复缺失牙一般在拔牙后2~3个月进行,但也视个人全身健康状况而定。
长春市中心医院全面恢复正常工作的公告
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长春市中心医院全面恢复正常工作的公告
2022年长春市中心医院 住院医师规范化培训招生简章
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2022年长春市中心医院 住院医师规范化培训招生简章   为做好2022年我院住院医师规范化培训招生工作,根据《国家卫生计生委办公厅关于印发住院医师规范化培训招收实施办法(试行)的通知》(国卫办科教发〔2015〕49号)、《吉林省住院医师规范化培训实施办法》(吉卫联发〔2014〕47号)及《关于开展吉林省2021年住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》有关规定,现将长春市中心医院招生简章发布如下: 培训基地简介 医院概况 长春市中心医院是以急诊急救为特色的非营利三级甲等综合性医院,是长春市急诊急救中心,省、市医保、城镇居民住院保险、省市新型农村合作医疗定点转诊机构及先天性心脏病手术定点医院。先后荣获全国文明单位、全国百佳医院、全国卫生系统先进单位等殊荣。   医院始建于1948年,现开放床位882张,有职工1461人,其中高级职称近600人,博士后、博士、硕士学历近300人。设有40个临床及医技科室,其中心内科为省级重点专科,神经内科、神经外科、骨科、内分泌科、医学影像科、老年病科、重症医学科为市级重点专科。神经内科为省级重点实验室,并设有长春市临床检验专业、长春市医院药事管理、长春市病理、长春市放射线诊疗专业、长春市医院感染管理、长春市急诊专业医疗质量、长春市骨科专业医疗质量、长春市神经内科、长春市护理质量等18个市级质量控制中心。 2017年医院改扩建工程阶段性完成,新院规划以“人性化”为宗旨,建设现代化舒适型医院,而且更注重职工工作环境的质量,建设有空中花园,患者休息区以及职工休息区,同时设有专家公寓为省外会诊、教学专家提供舒适的环境。 医院技术力量雄厚。冠心病介入治疗术、经导管射频消融术、起搏器植入术及外周动脉介入治疗术等心血管介入治疗技术已跻身国内先进行列,尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗,成功率居省内之首。普外科微创手术、骨科、内分泌科、神经内科及康复医学科等科室对常见病、多发病的诊治水平均位于省内前列。 多年来,医院始终坚持 “尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨,一切以病人为中心,以服务民生为已任,以公益性质为出发点,积极参与援疆援藏及其它医疗援助工作,履行公益职责;利用自身优势,全力打造区域医疗联合体;有效发挥社区卫生服务指导中心效能,大力推进分级诊疗、家庭医生签约等工作;开展亲情化、微笑式服务,努力为百姓提供安全、有效、质优、价廉的医疗服务,受到社会各届的一致认可与好评。 (二)培训基地的基本情况 长春市中心医院2011年成为省级住院医师规范化培训基地,2014年成为首批国家级住培基地,目前共有内科、外科、全科、超声科4个专业基地,涵盖全院29个科室,省级协作单位4家,分别为长春市传染病医院、长春市心理医院、长春市儿童医院及长春市妇产医院,全科基层实践基地为长春市经开区东方广场社区卫生服务中心。医院注重师资队伍建设,定期开展院级师资培训,选派优秀带教师资参加省级及国家级师资培训。医院累计培训住院医师135人,2018年多方努力成立了独立全科医疗科;同年院党委研究决定,成立了培训部,有3名同志专职负责管理住培工作;同时加强师资管理,理论讲师通过遴选上岗,注重人文教学,开展医学人文大讲堂;加强培训对象思想疏导,舆情监督,每月开展座谈会,开设投诉反馈机制;成立住培学生联合会,开展文娱活动及社区义诊等社会活动,增加凝聚力及职业自豪感。     (三)技能培训中心 长春市中心医院临床技能培训中心是一所长春市级规模最大、设施齐全、技术领先,以高科技模拟设备为基础,集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心,它依托医学生理及计算机技术,创设出模拟病人和模拟临床场景,代替真实病人进行临床教学和实践,改变了传统教学及考核的方式。它不仅是医学生进入临床实践前的必要手段,也是培训和提高在职医师、专科医师、住院医师临床技能的重要途径。目前主要承担临床各专业的教学任务、临床技能多站化考试辅导与考核任务、本科教育、毕业后教育培训、继续医学教育培训,并将逐步建设成为长春市中心医院住院医师、专科医师和全科医师、社区护士的培训与考核基地。 2017年,医院崭新的医疗大楼顺利建成,在医院领导的大力支持下,开辟出目前应用的1473.56平方米的区域用于技能中心建设,投入资金3500余万元,其中模型设备总资产500万元,具有国际水平的现代化模拟教学仪器和培训设施。中心建有模拟门诊、内科实训室、外科实训室、急诊实训室、检体实训室、妇产与小器官实训室、模拟场景实训室以及多功能教室,同时以减灾急救会议中心为特色,除每年能够为100人提供培训和考核外还可以承担大型灾难性集体救治等工作。 中心拥有各种教学培训仪器设备模型400余件,其中进口大型模型仪器100余件,中心设备仪器以国产各学科基础设备仪器为主。按功能主要分为医疗模拟设备(临床思维训练系统、计算机交互式综合模拟人、局部模拟训练模型)、医疗仪器设备(模拟除颤仪、电动吸引器等)、医疗常用器械和多媒体声像转播系统。 招生对象及条件 (一)招生对象为符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围内拟在吉林省从事临床医疗工作的全日制医学类专业应、往届本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员。 招生对象根据来源分为单位人和社会人。 单位人:与我省医疗卫生机构签订了聘用或劳动合同的,由聘用单位委托培养基地进行培训的人员。 社会人:以个人名义自愿报名参加培训的未就业人员。 学术学位(科学学位)研究生不在住培招收范围。 最高学历为成人本科(含成人专升本)的,须为单位人并取得医师执业证书后方具备报名资格。 2022年毕业的农村订单定向免费培养医学生在完成报到并就业后,按规定参加住院医师规范化培训全科专业。省内住培不招收违约的免费医学生。 (二)报名人员需同时符合以下条件: 1. 热爱医学事业,思想品德好,遵纪守法; 2. 勤奋好学,身心健康; 3. 志愿在吉林省从事临床医疗工作。 三、招录培训专业和招生计划 长春市中心医院住院医师规范化培训基地2022年招生计划 四、网上报名时间及方式 (一)方式和时间 采取网上报名方式。 报名时间:2022年7月2日0:00—7月15日24:00。报名网址:学员登录“吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl”报名。 (二)操作流程 1.登陆吉林省毕业后医学教育平台; 2.点击“账号注册”,填写信息,点击提交; 3.系统提示“注册成功”,自动跳转登录页面; 4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录; 5.点击个人信息,点击编辑,信息填写完成后点击保存,逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项; 6.点击志愿填报,选择需要填报的培训基地和专业后,点击提交志愿,即可报名成功。 7.点击招录查询,查看志愿审核状态。 (三)有关事项 1.每人限报1个培训基地,1个培训专业。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科。免费医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别,但应服从省里专业调剂。     2.报考学员须如实填写报名信息,凡不按要求填报,信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的,后果由报名人承担。在报名截止日期前,报考学员可自行修改网报信息。 3.报考学员须按要求上传大小为150K-300K本人近期二寸免冠照片,并填写准确的联系电话,以便及时联系。     4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者或已从事临床工作的医师可以申请培训年限减免。 报考学员在吉林省毕业后医学教育平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后,请点击招录查询查看,如审核状态显示审核通过,则报名成功。 五、现场确认 温馨提示:现场审核考生需全程佩戴口罩。需携带48小时之内核酸检测结果报告。自觉遵守疫情期间防控条款,如有违反,考生自愿承担由此造成的后果。 现场确认时间及地点:7月18日上午9:00—11:30,下午13:00-15:30须携带以下材料到长春市中心医院2号楼4楼临床技能中心进行审核确认,须提交以下材料(一式两份): 1.身份证、学历学位证书(从初始学历到最高学历的全部学历学位证书)原件及复印件,在校期间成绩单原件及复印件,有医师资格证书的须携带原件及复印件,原件审核后返还本人。 2.单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件。 3.申请培训年限减免者须提供《住院医师规范化培训年限减免申请表》(在吉林省毕业后医学教育平台首页-通知公告中下载)。该表应按照所报考的培训专业方向进行填写。 4.免费医学生须提供入学前签署的《吉林省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。 六、有关事项 1.报考学员要确保报名材料的真实性。提供虚假信息者经查实后将被取消报名资格。 单位人参加住培须取得本单位同意,提供加盖单位公章的有效证明。 2.报考学员须妥善保管证件号及密码,并随时关注吉林省毕业后医学教育平台中的招录查询,查看报名资格审核是否通过以及相关状态。 七、招录考试 考试分为笔试和面试,具体考试时间及地点请关注“2022招生QQ群”相关通知。 八、培训年限减免 (一)严格培训人员年限减免工作,严把资格审核关,对于硕士(博士)所学专业与培训专业方向不一致的不能进行培训年限减免。 (二)对于不能准确、完整提交培训年限减免申请表的,一律不能进行减免培训年限。 (三)申请培训年限减免学员的能力测评工作由省卫健委统一组织,具体考核时间、地点及内容等另行通知。 九、录取 我院将根据学员综合素质和临床能力测试结果确定是否录取并确定培训年限,在平台上进行拟录取操作,同时注明每位学员的培训时间。请关注平台网站的录入情况。 十、公示  省住培指导中心对审核通过的人员进行公示,并报省卫生计生委复核。 (一)拟录取人员名单经复核后在吉林省毕业后医学教育平台公示3天。 (二)报考学员可在公示结束后登陆住培管理平台首页查询录取结果,并及时查看我院关于领取录取通知书的通知。 十一、学员待遇 1.住培学员留院工作绿色通道:对于培训期间通过各类考试及各项考核,且表现优异者,将根据医院需求留院工作。 2. 住培学员结业可优先推荐进入我院战略合作医院-长春市通源医院就业。 3.培训身份:与学员签订培训协议。“社会人”身份入培的学员一经正式录取,其人事档案交由我院代管。单位委培人员档案由原单位管理。单位委培人员基本工资及各项社会保险由原单位负责,奖金绩效部分由我院负责发放。 4.工资补助:每月按时发放生活补助绩效奖金; ①工资待遇参照长春市中心医院工资标准制定发放,休假及考核、考勤不合格者酌情扣除部分绩效奖金。本科毕业生所有待遇合计约为5-6.5万/年; ②提供住房补贴; ③执业医师注册补贴; ④订单定向补贴; ⑤夜班绩效,按照医院统一标准下发; ⑥年底评优奖励奖金; ⑦每月病例评比奖金。 5.缴纳保险:按医院统一标准,为社会人学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费。 6.福利待遇: ①免费提供早餐、午餐; ②免费提供医院统一工作服、工作牌 ③免费办理医院图书馆图书证,所有学习资源免费开放; ④免费提供职工健康体检 ⑤享受医院工会会员福利等。 十三、联系方式 联系人:李老师、曹老师 联系电话:0431-81337223 2022招生QQ群:                                                  长春市中心医院                                      培训部                              2022年6月15日

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